自上世纪八十年代起，宗乡社团如何进行自我更新，引入新血就一直是本地华社面临的最大挑战之一。多年来，各宗乡社团想尽办法，成立青年团，开展各种活动，吸引年轻人和专业人士加入华社，传承华族文化。直到今天，引入年轻的专业人士，为各宗乡团体培养接班人仍是本地华社发展的重中之重。本刊专访了新加坡宗乡会馆联合总会财政、新加坡华乐团董事主席吴绍均，谈谈他以专业人士的身份加入华社，并在华社服务十多年的经历，以及他如何看待华社面临的这一挑战。 [全 文]